Informator kandydata

W znalezieniu pracy kluczowe okazuje się doświadczenie zawodowe, jakie posiadamy. Jemu też poświęcamy najwięcej miejsca, gdy przygotowujemy CV. Na jego podstawie pracodawca stwierdza, czy warto zaprosić nas na rozmowę kwalifikacyjną i ewentualnie zatrudnić.

Ale co ma zrobić student, który nie może pochwalić się bogatym doświadczeniem? Czy jego CV może zainteresować pracodawcę?

Nawet jeśli jesteś studentem i Twoje doświadczenie na rynku pracy jest znikome bądź żadne, nie oznacza to, że stoisz na straconej pozycji. Oczywiście wpisanie odbytego stażu bądź praktyki okazuje się bardzo przydatne – prawdopodobnie pierwszy rzut oka w CV pracodawca skieruje bowiem na rubrykę dotyczącą doświadczenia zawodowego. Im większą ilością praktyk niekoniecznie w znanych i dużych firmach możemy się pochwalić – tym lepiej. Załóżmy jednak, że należysz do tych studentów, którzy z jakiś powodów nie mieli szansy przełożyć swej wiedzy teoretycznej na praktyczną. Jak napisać CV, aby nie zostało z góry odrzucone i czy w ogóle jest się w nim czym pochwalić?

Bierz sprawy w swoje ręce

Jest wiele możliwości, dzięki którym Twoje CV nie musi świecić pustkami. Możesz np. przystąpić do jednej z organizacji studenckich, które działają przy większości uczelni. Doświadczenie jakie zdobędziesz przy organizowaniu imprez, konferencji naukowych bądź realizując różnego typu projekty, może okazać się nadzwyczaj cenne. Kto wie, być może wtedy poznasz swojego przyszłego pracodawcę. Dzięki wyjazdom na zagraniczne szkolenia i praktyki, masz szansę zdobyć nie tylko wiedzę i doświadczenie, ale również ciekawe znajomości.

Szansą na rozwój osobisty jest także wolontariat. Będąc wolontariuszem zdobywasz wiedzę, uwrażliwiasz się na potrzeby innych i nabywasz nowe umiejętności. Jeśli dopisze Ci szczęście, możesz wyjechać zagranicę i pomagać tym, którzy tej pomocy potrzebują. Mając w życiorysie bezinteresowną pracę, możesz liczyć na to, że w oczach pracodawcy będziesz uchodzić za osobę otwartą, wrażliwą na rzeczywistość, zaangażowaną, silnie zmotywowaną i odpowiedzialną. Dla najlepszych wolontariuszy nagrodą może być etat w danej instytucji czy placówce. Możesz wziąć udział w akcji Wolontariusz Europejski, albo odwiedzić centra wolontariatu w Twoim mieście.

Warto podnosić swoje kompetencje zawodowe na kursach i szkoleniach. Jeśli posługujemy się językiem angielskim i posiadamy certyfikat – powinniśmy napisać w CV jakiego rodzaju. Podobnie w przypadku obsługi komputera i programów – ważne, aby wymienić ich nazwy. Dla przyszłego pracodawcy znaczenie mogą mieć również tzw. umiejętności miękkie, które pomagają nawiązywać kontakty, być asertywnym, przystosować się do nowych warunków pracy, lepiej radzić sobie ze stresem. Atmosfera w pracy i dobre stosunkami między pracownikami są bowiem coraz bardziej cenione i pożądane przez pracodawców. Kompetencje miękkie możemy ćwiczyć i doskonalić poprzez chociażby pracę w zespole czy będąc w obliczu stresującej sytuacji.

Często pomijane w CV – choć niesłusznie, są zainteresowania kandydata. Warto umieścić w dokumencie wzmiankę o swoim hobby. Przy czym uwaga! – jeśli masz zamiar napisać, że lubisz czytać książki i oglądać filmy – lepiej nie wpisuj nic. Ale z kolei jeśli interesuje Cię współczesna poezja polska po roku 1989, albo kuchnia azjatycka i wiesz o niej wszystko – napisz o tym.

Zainteresowania w CV często stają się punktem wyjścia do rozmowy między Tobą, a pracodawcą, wskazują na to, czy je rozwijasz i na ile są ważne w Twoim życiu. A zatem do dzieła! Będąc studentem, u progu swojej ścieżki zawodowej na pewno nie jednym osiągnięciem możesz się pochwalić. Chyba, że zamiast zdobywać doświadczenia i umiejętności, wolisz swój cenny czas poświęcać wyłącznie na zabawę.

Anna Trześniewska