- otoPraca.pl
- »Dla Kandydatów
- »Informator
- »Kariera
Informator kandydata
Lista artykułów
- Nie prześpij szansy - wykorzystaj swój potencjał!
- Kandydat w sieci
- Rynek pracy w Polsce - w jakiej jest kondycji?
- XIII Akademickie Targi Pracy na Politechnice Wrocławskiej
- Jak radzić sobie z konfliktem w pracy
- Zmiana kwalifikacji w zamian za lepszą pracę
- Menedżer w czasach kryzysu
- Młodzi do aktywizacji
- Obcokrajowiec na polskim rynku pracy
- Jak być elastycznym na rynku pracy
- Ważniejsze doświadczenie czy wykształcenie?
- Wyjazd Erasmus Socrates – co możesz zyskać
- Umiejętności interpersonalne – dlaczego są cenione przez pracodawców?
- Kucharz trendy, kowal passé
- Czas pokory
- Monitor rynkupracy.pl: Kogo brakuje na rynku pracy?
Monitor rynkupracy.pl: Kogo brakuje na rynku pracy?
Urzędnik podatkowy to najbardziej deficytowy zawód w Polsce – wynika ze zbiorczych danych Urzędów Pracy z pierwszej połowy 2009 roku. Następny w kolejności sytuuje się żołnierz zawodowy oraz urzędnik ubezpieczeń społecznych. Pracodawcy zgłaszają również zapotrzebowanie na pracowników kancelaryjnych, kurierów czy kucharzy.
Urzędy pracy, w oparciu o dane na temat liczby ofert pracy dla przedstawicieli określonej grupy zawodowej oraz liczby reprezentantów danej profesji zarejestrowanych jako osoby bezrobotne, naliczają wskaźnik deficytu/ nadwyżki zawodu. Stosowany algorytm to stosunek liczby ofert pracy zgłoszonych w danym okresie do liczby bezrobotnych odnotowanej w tym samym czasie. Im wyższy wskaźnik, tym większy popyt na określonych profesjonalistów.
W pierwszych sześciu miesiącach 2009 roku najwyższy wskaźnik intensywności deficytu dotyczył urzędników podatkowych. W analizowanym okresie pojawiło się 375 ofert pracy skierowanych do osób posiadających takie kwalifikacje. Z kolei liczba zarejestrowanych bezrobotnych urzędników podatkowych wyniosła 5 osób. W przypadku żołnierza zawodowego odnotowano 1 567 ofert pracy, a tylko 102 bezrobotnych. Na trzecim miejscu zestawienia zawodów deficytowych znalazł się urzędnik ubezpieczeń społecznych. Wskaźnik intensywności deficytu dla tego zawodu wyniósł 12,57 (176 ofert pracy i 14 bezrobotnych).
Redakcja

